Imad el Fetouh, ambitieuze junior consultant die houdt van een uitdaging
Imad (23) maakt deel uit van een nieuwe garde junior consultants die na de zomer bij Open Circle Solutions startte. Net als Yaris is hij ‘fresh out of school’ en staat hij te trappelen om zijn loopbaan te verkennen. Zijn eerste stappen zet hij bij OCS.
Dat is voor Imad een bekende plek: hij liep hier al een paar maanden stage voor zijn studie als software engineer aan de Fontys Hogeschool in Eindhoven. Die stage eindigde vlak voor de zomer: sneller dan verwacht. Dat kwam omdat Imad voorliep op zijn planning en zijn stage zo goed ging dat hij eerder kon stoppen.
Gretig en ambitieus
Dit zegt iets over Imad: dit is een IT-er met ambitie die graag zijn tanden in moeilijke dingen zet. ‘Ik hou van uitdagend werk. Daarom vind ik de IT ook zo leuk: die ontwikkelt zich voortdurend. Als ik steeds dezelfde dingen zou moeten bouwen met zelfde structuur en elementen, verlies ik mijn belangstelling. Steeds dingen doen die ik al weet, is saai. Ik wil nieuwe dingen leren, bij iedere opdracht weer iets nieuws. Dat kan in van alles zitten: deployen, beveiliging: maakt me niet uit.’
Dezelfde gretigheid zorgde er ook voor dat Imad bij OCS terechtkwam. De standaardlijst met stageplekken van school sprak hem niet aan: niet bijzonder en uitdagend genoeg. Hij zocht verder via zijn eigen netwerk totdat uiteindelijk Team Rockstars met OCS kwam. Na een paar gesprekken was de interesse gewekt en de klik gemaakt. ‘Dat gesprek ging heel makkelijk: het scheelt als je dezelfde taal spreekt.’
‘In de opdracht van Open Circle Solutions zat heel veel in. Ik kon kiezen uit vijf opdrachten en koos er een waar ik een app moest bouwen van a tot z.’ Het werken aan deze app bij OCS beviel Imad zo goed, dat hij eraan dacht om te vragen of hij ook na zijn school kon blijven.
Gelukkig zagen ze bij OCS de inzet en het talent van Imad, en nog voor zijn stage was afgerond, werd hem een baan aangeboden. Vanaf september is hij een OCS-er.
Het echte werk
‘Stage is leuk, maar het echte werk is toch iets anders. In het begin was het best lastig: veel was nieuw en het niveau ligt hoger dan het HBO. Maar ik kreeg het al snel onder de knie en daarna ging het vrij snel.’
Het is vooral het dóen wat de IT voor Imad aantrekkelijk maakt. ‘Ik ben geen jongen die veel boeken leest of in de theorie geïnteresseerd is. Ik wil praktisch bezig zijn: dingen bouwen. De IT heeft me sowieso altijd al beziggehouden, dus hier kan ik doen wat ik graag doe.’
Dat maakt werken met Java ook zo boeiend. ‘Java is heel breed: je kunt er veel verschillende programma’s mee ontwerpen. En omdat het open source is, kun je de broncode inzien en aanpassen. Dat vind ik leuk: onder de motorkap kijken, zien hoe anderen het hebben gedaan en daarvan leren. En zelf nieuwe dingen toevoegen natuurlijk.’
Dat er ook een internationale community is, maakt open source interessant. ‘Je kunt alles vragen aan mensen die er meer van weten. En het maakt niet uit of die aan andere kant van de wereld zitten. Zo leer je snel veel bij.’
Hoe is zijn eerste periode bevallen?
‘Ik werd meteen in het diepe gegooid. Ik werk nu aan het RIGA project, waarbij regels gegenereerd moeten worden voor landelijke iStandaarden zoals iWlz, iWmo en iPgb.’
Verder is Imad druk met zich verder ontwikkelen: hij volgt alle opleidingen en bezoekt alle meetings en masterclasses.
En het kantoorleven? ‘De cultuur past goed bij mij. Er is veel respect voor elkaar, maar we zijn niet te formeel. Natuurlijk verzorgd en netjes, maar we kunnen gewoon kletsen en grappen maken. En ik kan alles vragen aan iedereen. Tijdens het werk, de meetings en de lunch. Ik ik ga mee met alle uitjes, zoals onlangs de Efteling.’
Privé kom je Imad tegen op de tatami waar hij jiu jitsu beoefent en de sportschool voor fitness. En als hij niet in zijn vrije tijd bezig is om IT-zaken van het werk verder uit te pluizen, mag hij graag een serie kijken.
We wensen Imad veel succes en plezier bij zijn ontdekkingstocht en zijn benieuwd waar hij uitkomt.
Meer weten over Open Circle Solutions?
Neem dan contact met ons op of bel naar +31 40 30 41 330 om eens te sparren. Wij zijn eerlijk in ons advies en nemen daarbij de gevolgen voor zowel de korte als de lange termijn mee. Zo maak je een gedegen toekomstbestendige beslissing.
Meer artikelen
Mark Donker, junior consultant en full stack developer
Mark is, op het moment dat we hem spreken, splinternieuw: net twee weken in functie als junior consultant/full stack developer. Mark heeft, zoals zoveel jonge mensen tegenwoordig, een wat slingerend pad bewandeld voordat hij bij OCS terechtkwam. Opleiding in meerdere...
Recruitment en HR bij OCS – een gesprek met Michel Schilperoort
Zoals veel bedrijven in de IT is Open Circle Solutions voortdurend op zoek naar goed personeel. Maar in tegenstelling tot veel collega’s, slaagt OCS erin om redelijk snel nieuwe mensen te vinden. Zo zijn afgelopen jaar drie nieuwe medewerkers aangenomen en staat de...
Open Circle Solutions Kwartaalmeeting
Er is veel gaande bij OCS. Nieuwe medewerkers (Yaris en Imad), aanscherpen van de strategie en de manier waarop we werken. Om ervoor te zorgen dat dit soort ontwikkelingen écht van de grond komen en goed tussen de oren van iedereen gaat zitten, nemen we hiervoor de...